Coaching: Diversität

– Coaching für Frauen in Führung

Frauen stoßen in ihren Karrieren oft auf andere Rahmenbedingungen und Rollenerwartungen als Männer, nicht nur, aber besonders in Führungspositionen. Streben Sie eine Führungsrolle an? Wie nutzen Sie diese Erwartungen zu Ihrem Vorteil? Wie gehen Sie mit Ihren eigenen Rollenerwartungen um? Wie betreiben Sie erfolgreiches Selbstmarketing und wie nutzen Sie Ihr Netzwerk? Wie bereiten Sie ggf. den Wechsel in bzw. auf eine neue Führungsebene vor? Diese und weitere Reflexionen unterstützen Sie darin, Ihre Karriere zielgerichtet zu planen und Ihre Stärken und Talente sichtbar und erfolgreich einzusetzen.

– Coaching für Berufsrückkehrer*innen

In den meisten Berufsbiographien kommt es zwischenzeitlich zu Unterbrechungen, sei es durch familiäre Verpflichtungen, gesundheitliche oder sonstige Einschnitte. Wir bereiten mit Ihnen Ihre Rückkehr in die Berufstätigkeit vor und planen Ihre anstehenden Schritte für einen erfolgreichen und professionellen Wiedereinstieg. Als Systemiker*innen betrachten wir dabei selbstverständlich auch rahmensetzende Themen wie Betreuungsunterstützung, Mobilität, Arbeitszeit etc.

– Coaching für best agers

Die aktuelle demographische Entwicklung führt dazu, dass berufserfahrene Menschen zunehmend unverzichtbar werden. Im Coaching können Sie Ihre Berufslaufbahn reflektieren, ihre individuelle Berufsexpertise herausarbeiten und so ihre weitere berufliche Laufbahn zielgerichtet planen. Auch im Falle eines anstehenden Übergangs in die Nacherwerbsphase bzw. einer eventuellen Nachfolgeplanung bei Selbständigen kann Coaching Sie darin unterstützen, eine erfolgreiche und nachhaltige Transferstrategie zu entwickeln.

– Kultursensibles Coaching

Ein multikulturelles Arbeitsumfeld bietet Perspektivenvielfalt und kulturelle Bereicherung, kann aber auch potenzielle Missverständnisse und Irritationen mit sich bringen.

Suchen Sie für sich oder Ihre Mitarbeiter*innen Unterstützung bei der Überwindung kultureller Missverständnisse und Konflikte im Arbeitsalltag, um die Zusammenarbeit erfolgreich, respektvoll und produktiv zu gestalten? Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu mehr kultureller Sensibilität und gegenseitigem Verständnis.

Auf Wunsch kann das Coaching auch in englischer oder französischer Sprache durchgeführt werden.

Unter bestimmten Voraussetzungen können die Kosten für ein Coaching auch von der Agentur für Arbeit oder dem örtlichen Jobcenter erstattet werden. Sie benötigen hierfür einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein.
Hier geben wir Ihnen gerne genauere Informationen zu unserem förderbaren Angebot. Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen natürlich auch persönlich sehr gerne zur Verfügung.