In unserer Unternehmenskultur findet soziales Engagement eine besondere Wertschätzung.
Equal Care ist eine Initiative, die die faire Verteilung von Sorgearbeit befördert und insbesondere auch mehr Wertschätzung für die unterschiedlichen Bereiche von Care-Arbeit fordert und als ökonomische Leistung entsprechend anerkannt wissen möchte. Weiterlesen
Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnerinnen der Charta der Vielfalt und ist somit die Selbstverpflichtung eingegangen, die Grundsätze der Charta in der Organisation zu verankern und zu leben. Weiterlesen
Die GFFB gGmbH ist Mitglied im bundesweiten Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Fluchthintergrund. Weiterlesen
Im Rahmen des Aktionsplans Gleichstellung engagiert sich die GFFB bei der Realisierung einer Mixed-Leadership-Akademie an der Frankfurt University of Applied Sciences. Weiterlesen
Jedes Jahr nehmen wir Teil am Boys’s Girls’ Day. Gemeinsam möchten den Klischees ein Ende bereiten! Weiterlesen
GFFB wurde mehrmals (2003, 2006, 2009, 2012, 2015 und 2018) mit dem Total-E-Quality-Prädikat ausgezeichnet. Mit dem Prädikat werden Unternehmen gewürdigt, die sich vorbildhaft für eine chancengleichheitsorientierte Personalpolitik einsetzen. Weiterlesen
Informieren Sie sich hier auch über Bildungs- und Beratungsangebote unserer Schwesterfirma ZfW gGmbH.
