SkillsUp für Unternehmen

Sie suchen qualifizierte Praktikant*innen für Ihr Unternehmen? SkillsUp bringt angehende Fachkräfte und Unternehmen zusammen.

Qualifizierte Praktikant*innen für Ihr Unternehmen

SkillsUp geht in die letzte Runde

Unser Projekt SkillsUp, das arbeitslosen Menschen mit geringer Literalität Grundkompetenzen für den zukünftigen Arbeitsmarkt vermittelt, geht aktuell in die letzte Runde. Die Teilnehmenden wurden intensiv betreut und erhielten essenzielle Impulse für die Integration in den Arbeitsmarkt. Alle Teilnehmenden erlangten während der ersten sechs Monate praxisnahe Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Kommunikation, digitale Fähigkeiten, Nachhaltigkeit, Mathematik und rechtliche Grundlagen. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Vermittlung von sozialen und interkulturellen Kompetenzen, der sozialpädagogischen Betreuung und der beruflichen Sprachförderung. Im Anschluss absolvierten die Teilnehmenden ein dreimonatiges Praktikum, das die individuelle berufliche Orientierung vertiefte und es ihnen ermöglichte, die erworbenen Kompetenzen praktisch anzuwenden.

Die Teilnehmenden, die das Programm erfolgreich absolviert hatten, erhielten ein Zertifikat. Davon erlangten mehr als 70 % eine konkrete Anschlussperspektive, sei es durch die Aufnahme bzw. Planung einer weiterführenden Teil- oder Nachqualifizierung oder einer Arbeitsaufnahme. Das Projekt führte nicht nur zur Verbesserung beruflicher Perspektiven, sondern bereicherte auch andere Lebensbereiche der Teilnehmenden.

Save the Date 24.11.2026: Abschlussveranstaltung SkillsUp: „Von Chancen zu Perspektiven“  

Sie benötigen Unterstützung im Berufsalltag und sind auf der Suche nach qualifizierten Praktikant*innen?
Im Projekt SkillsUp werden Fachkräfte von Morgen auf den Arbeitsmarkt vorbereitet.
Nach neun Monaten Theorie im Unterricht folgt ein 12-wöchiges Praktikum, in dem die Teilnehmenden ihr erworbenes Wissen in der Praxis einsetzen können.

Ihre Vorteile als Unternehmen

  • passgenau ausgewählte Praktikant*innen mit relevanten Kompetenzen und Interessen
  • gut vorbereitete Praktikant*innen für eine schnelle Integration in Ihren Arbeitsalltag
  • feste Ansprechperson durch eine erfahrene Jobcoachin während des gesamten Praktikums
  • enge Begleitung und regelmäßige Besuche für einen reibungslosen Ablauf
  • Perspektive für eine weiterführende Zusammenarbeit über das Praktikum hinaus

    Einblicke in die Praktika

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    Mehr Informationen

    Feedback der Unternehmen

    „Innehalb kürzester Zeit, ab dem zweiten Tag schon, hat man das Gefühl gehabt, er ist schon ewig hier.“

     

    Marktleiter toom Offenbach / toom Baumarkt GmbH

    Feedback des Praktikanten

    „Sechs Monate gelernt SkillsUp Theorie und auch drei Monate toom Baumarkt Praktikum. Zusammen hat es mir sehr geholfen.“

     

    Praktikant / toom Baumarkt GmbH

    Feedback der Unternehmen

    „SkillsUp begleitet von Anfang an die Praktikant*innen und die Betriebe. Wir haben von Anfang an Gespräche gehabt, auch schon vor dem Praktikum.“

     

    Einrichtungsleitung Fröbel Kindergarten / Fröbel Bildung und Erziehung GmbH

    Feedback der Praktikantin

    „Ich habe sehr viel gelernt. Geduldig zu sein, unterstützen und auch Verantwortung übernehmen.“

     

    Praktikantin / Fröbel Bildung und Erziehung GmbH

    Kontakt

    Telefon

    Projektbeschreibung: SkillsUp – Grundkompetenzen stärken, berufliche Perspektiven schaffen

    Das Projekt SkillsUp richtet sich an Menschen mit geringer Literalität und eingeschränkten Grundkompetenzen. Ziel ist es, die Teilnehmenden so zu qualifizieren, dass sie im Anschluss an das Projekt erfolgreich an weiterführenden (Teil-)Qualifikationen teilnehmen können – als Grundlage für eine nachhaltige berufliche Integration.

    Nach einer zweimonatigen Vorbereitungs- und Planungsphase startet das Projekt ab dem 01.03.2025 mit insgesamt sechs Lehrgangsdurchläufen. Jeder Durchgang umfasst:

    • einen sechsmonatigen Qualifizierungsabschnitt in Teilzeit (5 Unterrichtseinheiten pro Tag, Präsenz und Online)

    • ein anschließendes dreimonatiges Praktikum in kooperierenden Betrieben

    Die Lehrgänge starten im zweimonatigen Abstand, um eine kontinuierliche Aufnahme neuer Teilnehmender zu ermöglichen.

    Ab dem 01.07.2025 wird das Projekt durch eine berufsintegrierte Sprachförderung nach dem Konzept BQS+ ergänzt. Diese Verzahnung ermöglicht es, Sprachförderung praxisnah in den beruflichen Kontext einzubinden – mit dem Ziel, Sprachhemmnisse gezielt abzubauen und Fachsprache im Alltag einzuüben.

    Das Projekt ist dynamisch angelegt: Über eine laufende Evaluation werden Fortschritte und Bedarfe kontinuierlich analysiert und in die laufende Umsetzung integriert. Zudem werden Kooperationsbetriebe aktiv einbezogen, etwa durch Praktikumsangebote oder die Mitentwicklung praxisnaher Lernmaterialien.

    Zielgruppe sind langzeitarbeitslose Personen im Leistungsbezug nach SGB II oder als Erwerbslose im SGB III. Angesprochen werden insbesondere Menschen mit Arbeitserfahrung, zugewanderte Familienangehörige, EU-Bürger*innen sowie Personen mit Fluchtbiografie.

    Projektlaufzeit: 01.01.2025 – 31.12.2026

    Förderhinweis mit Logos der Europäischen Union, des Landes Hessen, des Frankfurter Arbeitsmarktprogramms und der Stadt Frankfurt am Main auf weißem Hintergrund.

    Sie haben eine Frage an uns oder interessieren sich für ein Angebot? Dann nehmen Sie jetzt über das Formular Kontakt zu uns auf:

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